海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。公司成立 18 年
来，基于视频技术，将业务从安防领域延伸到智能家居、工业自动化和汽车电子等行业。现
在，海康威视的产品和解决方案正在应用于全球 150 多个国家及地区，为人类的安全和发
展开拓新视界。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入海康威视，让未来视不可挡！
2011-2017 全球视频监控市占率第 1（IHS）
2016-2018“全球安防 50 强”第 1 位（a&s《安全自动化》）
2017-2018 年 Brand Finance“全球科技品牌百强榜”
2018 年中国软件业务收入百强第 6 位，2018 中国大数据企业 50 强
央视财经论坛暨中国上市公司峰会 “2016&2018 CCTV 中国十佳上市公司”
“中国最佳雇主”全国 30 强（智联招聘，2018）
人员规模：全球员工超过 34000 人， 研发和技术服务人员超过 16000 人（截止
2018 年底）
产业布局：主营业务版块包括大数据服务、行业智慧应用解决方案、综合安防解决方案、安防全系列产品；创新业务覆盖互联网业务、机器人业务、汽车电子、智慧
存储、微影传感、慧影科技等其他拓展业务。
【招聘信息】
招聘岗位
设备工程师、生产专员、物流专员、供应商质量工程师
行政专员、物业专员、人力资源专员
招聘对象
面向于 2020 届应届毕业生
毕业时间为 2020 年 1 月-2020 年 12 月之间的中国大陆学生
毕业时间为 2019 年 1 月-2020 年 12 月之间的中国港澳台及海外院校学生
招聘流程
简历投递→杭州面试→offer→签约
简历投递方式
简历投递至邮箱：songlijuan@hikvision.com，简历命名为意向岗位+姓名
工作地点
杭州桐庐
【薪酬福利】
海康威视倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬、完善的福利保
障、全球工作机会、明晰完善的职业发展和培训体系。
假期：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等； 外派：国内与海外有住房、生活、艰苦区域补贴，补充商业险，探亲福利及高额奖
励；
补贴：交通补贴/总部免费停车场、补充商业险、通讯补贴、过节福利、现金医疗补
贴、荣誉奖励、工会福利、免费手机、杭州市人才引进津贴等；
乐活：餐饮补贴、免费早餐、免费零食、生日蛋糕、总部园区生态圈（食堂、便利
店、健身中心等）、年度体检、弹性工作制、医务室等；
安居：人才落户政策。
【学习发展】
海康威视提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、
立足发展的转岗机会。
校招生入职后将经历为期 6 个月的专项培养：
第一阶段-新人训练营：校招萌新职场心态建设，快速融入公司；
第二阶段-业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段-在岗训练：完成挑战性任务，快速上岗。
【岗位职责明细】
一、设备工程师
工作职责：
1、负责设备的评估、安装、调试、运维等工作；
2、编制设备维护保养计划，并组织人员按时完成维护保养；
3、编写、维护、培训设备管理文档，建立完善设备管理流程和规章制度；4、负责参与新设备的选购、技术标准的制定，安装调试和验收；
5、及时完成各项设备维修，并对维修结果进行验收和评估。
二、生产专员
工作职责：
1、生产资源合理调配，保证交付需求，提高生产率和质量；
2、监督员工执行标准化作业，监督 6S 落实；
3、监督生产过程，监控生产质量，异常情况处理与反馈并提出改善方案；
4、根据人员的业务技能情况，实施人员梯队建设培养。
三、物流专员
工作职责：
1、分析仓库现场工具使用的合理性，及时引入经济适用的物流工具；
2、推进仓库智能化建设，主动用文件的形式提出合理的推进方案；并对主管决定实施的
方案进行实施跟进；
3、分享行业内较为先进的成功案例，结合部门实际情况分析实施可行性；
4、参与物流仓库场地规划，通过数据分析提出场地需求及参考方案；
5、分析、总结现场实际管理情况，提出作业流程改进方案，并根据物流经理决定实施的
流程改进方案；
6、负责管理部门的作业文件，监督变更后的文件实施情况；
7、负责部门的 6S 及质量体系建设，内外部审核的接口统筹；8、执行部门负责人安排的临时工作任务；
9、定期收集、反馈行业内物流设备的更新信息。
四、供应商质量工程师
工作职责：
1、供应商来料异常评审确认及工厂物料质量异常进行分析、处理、跟进和改善；
2、负责物料质量目标达成情况确认和跟踪，高上线批次不良分析与预防；
3、参与供应商质量方面的辅导、监控、考核、评价等管理工作；
4、进料检验工作优化，检验设备、工装操作规程、检验规范的编写；
5、检验人员的培训。
五、行政专员
工作职责：
1、国内外客户参观接待及讲解，与客工部、营销支持、销售等参观事务沟通；
2、会议室日常维护，会议前的准备工作、会议中的服务工作、会议后的完善工作、会议
记录工作；
3、复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的使用与管理工作；
4、负责行政事务生日福利、饮用水管理、手机管理、工位牌办理、礼品登记入库、室内
绿化、办公环境维护等日常事务处理；
5、领导安排的日常事务其他工作。六、物业专员
工作职责：
1、制定或优化物业服务（一卡通、宿舍、餐厅、绿化养护等）相关的各项规章制度及管
理标准；
2、参与物业服务流程建设及梳理工作；
3、总结和提炼满意度报告，并输出改进意见；
4、领导安排的物业管理其他工作。
七、人力资源专员
工作职责：
1、 执行并协助完善公司的人力资源制度与计划；
2、 执行招聘调配、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源方面的管理工作；
3、 执行并完善公司的人
