2015届信息安全本科毕业生：
　　杭州市保密技术检查中心面向我校信息安全（保密技术方向）公开招聘工作人员，现将招聘公告转发。　　杭州市保密技术检查中心是市委办公厅下属的，经市编委批准设立的，相当正处级的财政补助事业单位，其基本职责是承担全市计算机信息系统保密技术检查和指导工作。
　　现因工作需要面向浙江保密学院毕业生招聘工作人员2名。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
　　一、   招聘工作人员岗位、范围及条件
　　二、报 名
　　1、报名时间：十个工作日（2015年7月29日至8月11日），逾期不再受理。
　　2、报名方法：采用现场报名的方式。报名地址：杭州市莫干山路2号三楼，杭州市保密技术检查中心办公室。报名者填写报名表，并提供相关验证资料，包括：身份证；学历和学位证书；户口本；工作经历和能力等其他相关材料复印件。通过资格初审者，通知参加笔试。
　　3、开考条件：本次招聘不设开考限制。
　　三、资格复审和考试
　　1、考试包括笔试和面试，满分各为100分，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%和50%。
　　2、笔试内容以保密专业知识为主。笔试结束后，按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入面试对象。不足规定比例的，按实际参加笔试人员确定参加面试对象。
　　3、面试合格分为60分，面试不合格者，不再列入体检、政审考察对象。
　　四、体检和政审考察
　　1、体检。面试结束后，在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。没有可递补人员，该岗位可以不录用人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点另行通知。
　　2、政审考察。体检合格人员方可进入政审考察，政审考察要求按照保密人员相关条件执行。政审考察未通过的，按体检递补方法确定递补考核人员。
　　3、确定拟聘人选。政审考察合格后确定拟聘人选。
　　五、公示及聘用
　　拟聘用人选公示7个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按有关政策和程序办理聘用手续，签订聘用合同。
　　联系人：王欢，联系电话0571—85250962。
 

附：《杭州市保密技术检查中心公开招聘工作人员报名表》

                          
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共杭州市委办公厅
                              　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年7月27日