2008级信息对抗技术:林盛——明朝红日起,依旧与天齐
林盛,是威尼斯官网08级信息对抗技术2班的学生,他曾任校红色家园日常事务中心总监,也是我们的院刊《飞翔》杂志创刊人之一。林盛学长给人印象最深刻的要属乐于助人这一点了,意志力坚强的他在身边的人都精疲力竭时也还能主动伸出援手。同时,他富有**和好奇心、热爱生活的态度也感染着身边的每一个人。在这里,我们一起来看看林盛学长跟我们分享的一些求职经验吧!
每到大四的秋天,伴随着秋季招聘高峰的到来,求职的同学也进入了全力奋战的阶段。这时各种求职经验,笔面试攻略层出不穷,质量也颇为优质,同学们上各大招聘网站搜一搜,绝对有一箩筐,看都看不完。一些常规的经验技巧我就不复述了,这里分享一下我的感悟和建议。
投简历之前,先想好自己真正想要做的是什么。
走好第一步棋非常重要,特别是求职,这对于你未来的职业发展,职业规划都有至关重要的影响,我认为求职第一步不是拿着简历一番海投,而是思考,剖析自己,明确自己真正想做的事。很多同学求职的时候局限于自己所学的专业,其实不然,工作只是未来生活中的一部分,而生活,不分专业。也许大学四年你所学的专业不是你喜欢的,也许你并不想在本专业的行业内奋斗一生耗尽年华,所以关键是follow your heart,明确自己真正想做的事是什么,真正感兴趣的行业是什么,真正有意向的职业是什么。不要拘泥于专业不对口,专业并不是你求职的限制,而是你求职的助力。且工作分为主动型和被动型,若在工作时主动而为,对工作效率会有很大的提升,同时工作时的心情和心态也会比较积极,事半功倍。总之,在物色公司之前,先想好自己真正想做的事,并以此为切入点,这是一个比较合适的方法。
确定自己适合从事什么样的工作:
想好自己想做什么事之后,继续剖析自己,主要针对自己的性格和能力,来确定自己适合什么样的职业。方法很多,比如做性格分析,向就业指导中心的老师咨询等等,网上比较有名的性格分析是MBTI职业性格测试。测试的结果虽然不能说完全正确,但还是有很大的借鉴性。知道了自己适合从事的职业后,再根据这些职业选择行业内的公司,接下来的步骤就是正常的求职流程了,这里就不再展开说了。
一些面试技巧:
在阐述自己的性格时,尽量融入事例。比如你面试时说自己抗压能力强,能够吃苦;如果你只是这样一句话,面试官会觉得你讲的很空乏,不真实,因为“抗压能力强,能够吃苦”这样的话谁都能讲。这时候,你就要补充一些事例来说明自己确实具备这样的能力,比如说曾经冲刺某某比赛,时间紧迫,任务重,你是如何克服这些困难,并取得了好成绩。这样的事例,能让面试官切身实地的感受到你身上的品质,对你的打分自然就高了。
准备简历的时候,一定要确定自己对简历上面的任何一点都能对答如流。这一点很重要,简历是所有面试的根本,大部分面试的问题都是根据简历衍生出来的,你的学生社团工作,科研比赛经历,你的成绩,你主修科目等等简历上的内容,都是面试官问题的切入点。对于我们来说,准备简历面试也比较容易的,关键就看你是否有充足的准备。另外,如果有能力,可以根据简历内容继续深入,设想面试官可能提问的所有问题,并有针对性的进行准备。厉害的应聘者,能自由掌控面试的节奏,通过回答引导面试官进行提问,所有被问及的问题,都是事先准备过的。
如果你既没学生工作,社团活动,也没科研比赛经历,简历上没有亮点内容;那么请着重介绍你的兴趣爱好吧。求职时,除了一些技术类工作要求硬性的技术水平,其他非技术类工作,主要是对个人能力和潜力的考察,面试官比较关注你能把所专注的事情做到什么样的程度,比如的你喜欢旅行,那么你能做到什么样的程度,只是嘴巴上说说,还是身体力行,大学期间有比较丰富的旅行经历,从旅行的启程上路到结束返回,你是否能进行合理的规划,旅行是否给你带来心灵和身体上的收获。这些与个人爱好有关的经历和感悟,在面试中,能为你增色不少。毕竟专业知识技能可以短时间内速成,但对一件事情的专注度和付出度是很难在短时间内提升,这是公司所需要人才的基本品质之一。
和所有事情一样,求职靠99%的努力和1%的机会。把握机会,全力以赴,展现给应聘公司你最出色的一面,那最后,你拥有的的就是选择权,在多家给你offer的公司中做出选择时,,如果你难以判断,不知道选哪一家公司比较好,不妨还是回到最初的方法,follow your heart,哪一家公司是你最想去的,哪一个职位是你最想做的,不要在乎起薪,多关注能学到什么,是否是你真正想做的事,这样,未来的你,不会后悔。最后,祝福大家都能顺利地找到自己心仪的工作!